大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于4天4名干部被逮捕的问题，于是小编就整理了2个相关介绍4天4名干部被逮捕的解答，让我们一起看看吧。
作风整顿四项内容是哪些？
1、在各级领导干部思想和作风方面，整治“软、懒、散”问题
对照检查领导班子及领导干部抓队伍建设的思想行为，反思干事创业的精神状态，检点爱岗敬业的事业心和责任感，摆查奋发有为的工作标准和工作作风等问题。解决领导干部思想境界不高，履职尽责不认真，工作事业心不强，工作作风不扎实，工作要求不严格和不想管、不愿管、不敢管、不会管的问题。
2、在队伍管理和纪律方面，严肃整治“稀、拉、松”问题
围绕公安队伍遵章守纪、执行禁令、执法办案、公车管理、服务群众等重点环节，着重发现和查究公安队伍纪律观念淡薄，队伍管理松懈，有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止、我行我素、恣意妄为等突出问题。
3、在履行职责和服务群众方面，重点整治“冷、硬、横”等顽疾
进一步解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”等群众深恶痛绝的恶劣作风。尤其要坚决遏制耍特权、抖威风和吃拿卡要、乱收乱罚等多发问题，惩治执法不作为、乱作为等漠视群众疾苦、侵害群众利益问题，查处权钱交易、徇私枉法等违纪违法案件，转变服务理念，改善服务态度，提高服务效率，提升公安形象。
4、在办公秩序和内务管理方面，整治“脏、乱、差”等不良习气
队伍规范化建设和标准化管理作为队伍建设的重要内容，把办公秩序、环境卫生、警容风纪、文明用语等作为日常管理的重要项目，整治内务管理方面普遍存在的标准不高、管理松懈、秩序混乱、环境污垢等不良习气。
三抓四严内容？
三抓内容是：抓理论学习，提高政治素养，系统学习党的政治理论.…
抓思想教育，提高党性知识，开展党情国情形式教育…
抓业务培训，提高履职能力…
四严是：严格落实集体议事决策制度…
严格落实三会一课制度…
严格落实党员发展组织关系转接和党费收缴制度…
严格落实党员承诺制度和定期走访联系基层群众制度…
各行各业因工作不一样，要求不一样，我们的三抓是：抓安全，抓生产，抓两纪。
一是制定制度要严密。制度是企业职工用来规范自身行为的尺度、砝码和依据。
二是执行制度要严明。一项规章制度的出台，必须得到严肃公正的执行，才能保持制度的权威性，达到制定制度的最初目的。
三是监督检查要严格。对于违章行为，重大安全隐患，要敢于监督、会监督，做到坚持原则，不能“睁一只眼，闭一只眼”，对安全隐患坚决不放过，对重大安全隐患要紧盯着整改直至清除。
四是处理事故责任要严肃。发生的各类安全事故，按照“四不放过”的原则认真分析、讨论、处理，对于负有责任的人员，按规定严肃处理，该是谁的责任就由谁承担，该承担多大的责任就承担多大的责任，绝不能姑息迁就。
每个单位都不一样吧？这种都是口号式的东西 安全四严可以是严格教育，严格管理，严格监督，严格追究 三抓就太多了，我所知道的可以是抓隐患整改、抓制度落实、抓职工教育 三无可以是：无违章、无隐患、无事故。
三反可以是：反松懈、反三违、反事故。以上仅供参考
三抓”就是要抓实、抓紧、抓靠；“四严”就是严格落实、严格管理、严格监督、严肃处理；“五转变”就是力求在工作作风上有新转变、在工作效率方面有新转变、在工作方法上有新转变、在思想观念上有新转变、在队伍形象上有新转变。
在审判工作中，落实“三抓”。对于事关群众利益的审判工作，必须要在审理上抓实，客观公正，维护公平正义。在审限上要抓紧，树立迟到的公正也是不公正的理念，快速审理，减轻当事人的诉累和诉讼成本。在执行环节要抓靠，真正使当事人的诉讼权益得到兑现，体现法律的严肃性和权威性。
在队伍建设中，落实“四严”。严格落实各项规章制度，严格管理队伍，对案件质量和纪律作风严格监督，对违法违纪现象严肃处理，真正建设一支高素质的法院队伍。
到此，以上就是小编对于4天4名干部被逮捕的问题就介绍到这了，希望介绍关于4天4名干部被逮捕的2点解答对大家有用。
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