大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资可少但要不加班的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工资可少但要不加班的解答，让我们一起看看吧。
新进一家工厂做文职，但工资却和员工一样，员工的底薪加加班费，合理吗？
没有合理不合理这一说，真的。因为应聘文职工作的时候就是认可这个工资才来上班的吧。如果现在觉得不合理可以辞职啊，不要怪我说话刻薄。也有很多薪资高的职位，可以先把自己的能力提升后去挑战薪资高的职位啊。文职工作普遍薪资都不是很高，但是在每个领域都有佼佼者，像人力资源经理，办公室主任，这些职位薪资都不低。
这与合不合理没有多大关系，主 要是心理接受程度和每个人的认知不一样.
过去接触的几家工厂，很多文职的工资都是和员工差不多，有些要比员工低一些也有，
只是中国很多人有一个固定思维，总觉得坐在办公室的工资就一定比员工多，
这放在十几年前或许是这样，但随着每年年轻劳动力输出的下降，
员工成本越来越高，年轻员工期望的工资比以往高出许多，工厂不得已提高员工的工资水平
其实在欧美发达国家，很多员工或者蓝领的工资都不比办公室文职的低多少
这些在国外都是很普遍的现象。
全中国的文员市场价都这样。文员只是高级打杂而已。年龄大了就找不到工作了。工人的工资少你一半，加班费大概有一半，所以就和你工资差不多了。你的好处是不用加班，工作环境好。世上很多发达国家工人工资比办公室职员高一半以上。
没有合理不合理，只有愿不愿意干，你觉得不合理你可以不干。在美国一线工人工资比做办公室搞管理的员工高一大截，不服气你可以到一线上班干活。现在老板看的是你能创造多少价值，不是高价雇佣一个花瓶摆着好看。你有本事给老板创造价值会给你加工资滴。要明白一线工人和办公室爬格子的 都是打工的。你和你的老板换位思考一下吧！
很节省，但现在工资收入基本是攒不下什么钱，有和我一样的吗？怎么办？
我还是挺认可有句话的：
钱不是省下来的，而是挣回来的！
其实我们都很清楚，打工是不可能发财致富的，它只不过是一个维持生计的工具罢了。所以我们要学会利用空余的时间去增值或创收，只有强大的自己和更多的资源，才能创造更大的财富，给三点个人的建议：
1，多做一份副业
2，多学习对工作有帮助的知识和参加对提升个人能力有帮助的活动
3，多交朋友，建立一个更优质的朋友圈
很节省，但现在工资收入基本上攒不下什么钱。和你一样的人很多。如果你做的是月薪，那么可以考虑做一点副业。如果做的是计件，那么肯定是要比原来更辛苦很多，才能够挣到比原来多了工资。最主要的就是挣的钱不够开支。除了增加新的赚钱的，工作要么就是加大工作量。嗯，现在的。网络上的职业有很多都可以兼职。嗯，最常见的就是微商。
视频加载中...学会管理自己财政和时间。。花一个月记录下钱都去哪里了，这时成年人要学会的基本技能。。然后每个月发工资直接存银行4000元，剩下的哪怕借钱也不能去取银行里的钱，体验到窘迫，才会有感触，从而才能促进自身进步和成熟。
个人感觉现在物价这么高，消费也高，如果单凭打工就想攒下很多钱，那基本上是不可能的！个人感觉还是得自己做点事情，比如可以先利用自己有空的时候去摆摆摊，这样不但可以练练手，还可以增加自己的收入，还能让自己成长的快一点，这样你想攒下钱就比较快了，如果你有比较好的商业嗅觉，能把小生意做大，那摆摊也是一个很好的开端，说不定以后生意越做越大。这是个人见解，希望有帮到你！
视频加载中...到此，以上就是小编对于工资可少但要不加班的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资可少但要不加班的2点解答对大家有用。
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