大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小杨哥被罚款50万的问题，于是小编就整理了2个相关介绍小杨哥被罚款50万的解答，让我们一起看看吧。
“小杨哥”已经被官媒点名了，网红还值得信任吗？
我在他直播间买了一次饺子，那个饺子在淘宝上卖是99块钱6袋，在他直播间买是99块钱10袋，感觉超划算，相当于9.9一袋，重点来了，他直播间一袋饺子净重是260克，10袋是2600克，而在淘宝专卖店里卖的是一袋550克，6袋是3300克，也就说我在专卖店花同样的钱能买到3300，而他直播间里只能买到2600克，所以自己悟吧，我直接把他的号拉黑了，别人管不着，管住自己
以一个平常人来看一下小杨哥，我是偶尔刷头条刷到的，说他很励志之类的，然后有一次看了直播，显示有10万人，东西便不便宜，质量好不好我也不知道，反正也没买过，他的这种营销方式，换作大部分主播我感觉都可以，你觉得现场评测会是突然再现场发生的么？我记得有一个料理机，在反复测试外面的隔音罩质量，摔来摔去，觉得没啥意思，就不看了，反正只是个人观点吧，我还没看到哪个是真正比实体或旗舰店便宜的，如果有，质量一样的，大家也可以推荐给我。
社会需要“王海”式的职业打假人
最近王海打假疯狂小杨哥卖的破壁机成了消费者议论的话题，小杨哥晒出质检报告，表示产品合格，王海以及大多数消费者并不买账。
先有网红辛巴icon的燕窝事件，后有二驴icon的手机事件，作为拥有一亿粉丝的小杨哥不应该拿出被人搞了，有人要针对他等话语来回答粉丝的疑问。
直播带货拼低价，售卖假冒伪劣产品的乱像必须得到根本的整治。作为普通的消费者，很难分辨出产品的具体问题。“王海”式的职业打假人拥有一定的专业知识，不但能够为保护消费者的合法权益做出贡献，更能有效的监督，提醒不法的网络带货主播不能只看利益，更要时时刻刻把消费者权益放在第一位。
作为以小杨哥为代表的网络带货主播们，不能简单的以敌对，仇视的心态看待打假。相反，拥抱，支持，欢迎职业打假人进行监督，更能赢得消费者的信任。
对于职业打假人反应的问题应该积极应对，不能单纯的只是听商家说，与商家联合一起试图隐瞒，掩盖真相。
“鲶鱼效应”大家都很熟悉。时代需要王海们，互联网需要王海们，消费者需要王海们，同时，作为诚信正直的带货主播们，更需要更多王海式的打假人，帮他们把好产品质量关
很显然，小杨哥风头太劲，树大招风，这是必然的。
辛巴、罗永浩、董宇辉……无不如此。
被王海瞄上，证明他的影响力已大到有破坏性的程度。
其次，不是网红值不值得信任，每一次购物本身都有风险，只是网络购物风险可能更大。
事实上，无论你是跟网红买，还是在超市买，甚至在品牌旗舰店买，都有遭遇假货，或者被虚假宣传误导的可能。
这需要一个完整的诚信市场环境。
以东方甄选的贵玉米事件为例。
如果你的合作伙伴背后捅你一刀，你说是网红的问题，还是厂家的问题？
都在宣传认真选品但很多人做的不咋地，在众多网红上个人认为小杨兄弟还可以，平台越大责任越大，不会乱带货，因为乱带货就是自己砸饭碗，这点我想小杨两兄弟心里有数，另外购买者确实得到了实惠就好，没人能做到百分百，但是王海还打过谁，好像专挑流量大的干，公正讲啊，这心思确实证明人品，一个字糙，站在道德法律制高点，自己嫖人家流量，还得打出正义凛然的旗号，社会存在这样的人，才真是可悲。
昆明小伙儿首日上班被“炒”，还被罚款5600元，你怎么看待这种招工骗局？
谴责“高薪招工”诈骗者，也提醒所有的就业人员“炼制火眼金睛”分辨“好工作”与“假工作”。
小杨是通过58同城网的招聘信息找到诈骗公司的。该公司只需要小杨做一些简单的抄写报价单的工作，却开出了3000多元的底薪。小杨不疑有他，接受简短的培训就正式上岗了，干完了一天的活，却被告知单子誊抄出错，导致公司按照抄写金额支付了款项，而双方都对单据签字了，对方是不可能返还款项的，所以要求小杨偿还差价。
为了将戏做足，小杨的一位“同事”还很仗义的出面要求承担一部分，结果此行为进一步促进了小杨的愧疚心理，不能自己犯错而连累“同事”，所以只能为自己的“错误”买了单，即题主所说的罚款5600元。
至此，小杨都不认为自己受骗，回家后越想越觉得事情蹊跷，才到派出所报了警。警方很快锁定昆明守信百货以和昆明管云商贸两家公司，两家公司没有开展实际的业务，而通过造假的银行账户往来，逼迫新入职“员工”偿还所谓的“差价”，以此达到骗人钱财的目的。
目前，12名嫌疑人已被逮捕，涉案金额或高达4万元，已知被骗“应聘者”有10余人。市民小周也很快反应了自己类似的应聘被骗情况。案件还在进一步的侦查过程中。
事件一经爆出，很多市民朋友都反应，除了让诈骗者承担相应的责任，还应该让58同城承担相应的责任。我们认为58同城在对企业资质审查上存在一定过失，具体需经司法审查后方可得出结论。
在此要提醒所有的求职应聘者，尤其是那些刚毕业的大学生，现正值毕业季，很多单位都会向社会大众抛出橄榄枝，有以下几个小方式可以帮助求职者分辨企业招聘真伪：
首先，要在正规的求职中介机构搜索公司，并通过中介自带的方式投递简历，不要直接与公司联系。
其次，所有招聘公司的名称都是公开的，可登陆国家企业信用信息公示系统，查看该企业工商信息，是否合法成立、存续等。还可通过“天眼查”、“企查查”等第三方企业信用平台查证该公司是否有诉讼、注册金是否实缴等情况，以此来判断企业真伪和存在的风险。
最后，根据自己的专业知识，判断所招聘的职位与薪资待遇、权责情况是否匹配，与市场行情是否统一。若招聘的是设计师，却不问你会不会PS，只问你能不能做表格处理，那么就一定要警惕了。
祝所有求职者都能顺利找到心仪的工作。
到此，以上就是小编对于小杨哥被罚款50万的问题就介绍到这了，希望介绍关于小杨哥被罚款50万的2点解答对大家有用。
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