大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于LV柜姐事件原配发声的问题,于是小编就整理了3个相关介绍LV柜姐事件原配发声的解答,让我们一起看看吧。
lv的柜姐待遇?
LV柜姐圈子的收入差异也是很大的,有每个月只拿底薪的柜姐也有月入十万的柜姐。
柜姐的工资=底薪+提成(班次提成/个人提成/店铺主体)
大多数奢侈品针对员工都是有员工折扣的,像LV员工折扣大概是3-7折,如果业绩好还可以参加LV内购大概可以用一折的价格买到,每个品牌的情况都不一样,这也是柜姐的一块收入。
路易威登(Louis Vuitton),法国奢侈品品牌,隶属于酩悦·轩尼诗-路易·威登集团,经营产品包括手提包,旅行用品,小型皮具,配饰,鞋履,成衣,腕表,高级珠宝及个性化订制服务等。
1854年,路易·威登结婚并和妻子在Rue Neuve Des Capucines四号(即Rue des Capucines)开设店铺。路易·威登成立公司后便做出重要决定:就是以耐用又防水的帆布物料将其中一个旅行箱覆盖。1880年,路易·威登之子儿子佐治·威登(Georges Vuitton)接掌公司业务。2013年10月,路易威登创意总监马克·雅可布离职,合计任职16年。LV任命Nicolas Ghesquière接替小马哥为新创意总监。2018年7月15日,路易威登正式入驻中国官方线上旗舰店。2018年12月,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,路易威登排名第34。2019年10月,Interbrand发布的全球品牌百强榜排名17。
2020年7月,福布斯2020全球品牌价值100强发布,路易威登排名第9位。
1. 待遇相对较高。
2. 因为LV是一个高端奢侈品牌,柜姐需要具备专业的产品知识和销售技巧,同时还需要具备良好的形象和服务态度,因此LV对柜姐的要求较高,而且柜姐的工作压力也比较大,所以待遇相对较高是为了吸引和留住优秀的员工。
3. 此外,LV还会为柜姐提供培训和晋升机会,让员工有更好的职业发展空间,这也是待遇相对较高的原因之一。
万分之 3,这是一个LV奢侈品品牌的零售端返点。
一个奢侈品店店长的提成,一年 15-20 万,一个普通销售低点3-5万。
一般都是返点提, LV奢侈品柜姐是万分之三 ,但是通常顾客当天二次购买提点比较高的,当天如果购买无折扣品类两单可以提到万分之五。
也要看城市消费水平,一线LV店员每年到手收入大概30w至50w。
二三线就均在30w内,甚至不到,提点也相对比较低。
lv进了会被嫌弃吗?
对于没有去过LV专柜的朋友们来说,肯定比较担心lv柜姐态度,听说lv柜姐态度都不太好,比较势力,所以第一次去LV肯定很紧张,一般是不会的,lv都是一对一服务,lv柜姐态度不好是可以要求换人的没有影响。
lv柜姐能调衣服吗?
不会。你会发现每个城市专柜的柜姐全部都是本地人。
柜姐不是一个人相当随随便便就能当的。
能够进入奢侈品行业做柜姐的,公司会对这个人的人品、家庭关系、社会关系等做全面详细的调查。
先确保这个人人品过关、家境较好,不会贪图一点奢侈品。其次店里有监控,如果出了什么问题查监控,抓人也是轻而易举
到此,以上就是小编对于LV柜姐事件原配发声的问题就介绍到这了,希望介绍关于LV柜姐事件原配发声的3点解答对大家有用。
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